Міноборони запроваджує новий алгоритм рекрутингу до ЗСУ

Міністерство оборони запроваджує новий алгоритм рекрутингу до лав ЗСУ, який відбуватиметься в чотири етапи. Про це повідомляє пресслужба Міноборони.

«Міністерство оборони України повідомляє про новий алгоритм рекрутингу до лав Збройних сил. Алгоритм покликаний замінити застарілі підходи – на зрозумілий механізм добровільного долучення до військової служби через центри рекрутингу та онлайн», – йдеться в повідомленні.

Передбачається, що кандидат зможе обрати вакантну посаду та відповідну військову частину, звернувшись до центру рекрутингу на базі:

• ЦНАП;
• на онлайн платформах;
• на сайтах військових частин;
• у рекрутингових центрах окремих військових частин або ТЦК і СП.

Після обрання посади самостійно або за допомогою рекрутера відбуваються комунікації з представниками обраної військової частини. Кандидат проходитиме співбесіду, перевірку фізичної підготовки та психолого-діагностичне тестування.

Після проходження перевірок та погодження кандидат отримує від представників військової частини рекомендаційний лист. У ньому буде зазначено, чи входить в/ч до переліку пріоритетного комплектування (формується та оновлюється Генеральним штабом ЗСУ).

У разі наявності в/ч в списках пріоритетного комплектування його рекомендаційний лист стає обов’язковим до врахування при подальшому оформленні людини.

Якщо частина входить до такого переліку, то рекомендаційний лист кандидата одразу стає обов’язковим до врахування при подальшому оформленні. Якщо ні, то перед видачею рекомендаційного листа залучення кандидата повинне затвердити ще вище командування військової частини.

Далі людині потрібно буде відвідати ТЦК СП для:

• уточнення облікових даних;
• проходження ВЛК;
• проходження відбору та формування особової справи.

Якщо під час відбору визначиться, що кандидат не відповідає обраній посаді, то йому запропонують інше пріоритетне місце в обраній військовій частині.

Водночас кандидати, які мають досвід військової служби впродовж останніх 10 років та яких відібрали за прямою чи спорідненою військово-обліковою спеціальністю, направляються безпосередньо до визначених військових частин, згідно з рекомендаційним листом.

А ось кандидати без досвіду військової служби або відібрані не за своєю ВОС отримують направлення до навчального центру, навчального батальйону резерву для проходження базової загальновійськової підготовки.

У Міноборони запевнили, що не буде такого, щоб відібраного кандидата після підготовки в навчальному центрі відправили до частини, яку він не обирав.

Нагадаємо, 12 лютого, у Львові відкрили перший в Україні центр рекрутингу української армії. У Центрі можна дізнатися всю актуальну інформацію про вакансії в армії, поспілкуватися з представниками бригад та обрати бажану професію у війську.

Дізнавайтеся першими найважливіші і найцікавіші новини Львова – підписуйтеся на наш Telegram-канал та на сторінку у Facebook.