«Найголовніше — це чіткі терміни служби»: у новому контракті морпіха Сергія мотивували кілька умов

Після нетривалої перерви військовий Сергій повернувся до рідної для нього морської піхоти та підписав мотиваційний контракт із визначеним строком служби.

Вирішальними для нього стали гарантована відстрочка після звільнення та змога обрати посаду. Попередній досвід служби може збільшити тривалість відстрочки, а поки хтось вагається, його посаду вже можуть зайняти, — наголошує морпіх.

Про своє рішення продовжити службу за новим мотиваційним контрактом боєць 36-ї окремої бригади морської піхоти імені контрадмірала Михайла Білинського Сергій розповів АрміяInform.

«Повернення на службу було справою часу»

— Я підписав мотиваційний контракт, але прийшов у Збройні Сили не з цивільного життя, бо з 2020-го по 2024 рік уже проходив службу в морській піхоті. Вже маю військовий досвід.

Окремого рішення підписати контракт як такого не було, тому що я звільнився наприкінці 2024 року. Як переселенець тоді я потребував вирішення побутових і житлових питань.

Тому знав, що після вирішення цих питань повертатимуся на службу. Повернення на службу для мене було справою часу, — сказав Сергій.

Так умови нового мотиваційного контракту стали для морського піхотинця корисним бонусом до заздалегідь прийнятого рішення про повернення на службу до Збройних Сил України.

Три види контрактів — для різних посад

Коли Сергій повертався до війська, у Силах оборони вже діяла нова контрактна модель. Її запровадили постановою Кабінету Міністрів № 768 від 12 червня 2026 року.

Мотиваційний контракт можуть укласти цивільні, чинні військовослужбовці та люди, які раніше звільнилися зі служби.

Офіційні умови передбачають три види контрактів: піхотно-штурмовий, бойовий та базовий.

Піхотно-штурмовий контракт призначений передусім для піхотинців, штурмовиків і бойових медиків. Він передбачає строк служби від 14 місяців для цивільних, 10 — для чинних військових і від 6 — для звільнених під час особливого періоду. Грошова винагорода за його умовами становить у середньому близько 300 тис. грн і може сягати до 460 тис. грн на місяць.

Бойовий контракт охоплює, зокрема, операторів БПЛА та наземних роботизованих комплексів, артилеристів, саперів і фахівців РЕБ. Термін служби за його умовами сягає 24 місяці, а виплати становлять від 30 до 120 тис. грн на місяць.

Базовий контракт передбачений для тилових та небойових посад. Його строк становить 24 місяці, а грошова винагорода — від 30 до 70 тис. грн на місяць.

«Попередні роки служби теж зараховуються до місяців відстрочки»

За умовами мотиваційних контрактів можна заздалегідь знайти конкретну вакансію, пройти співбесіду з представником підрозділу та отримати рекомендаційний лист на визначену посаду. На цьому етапі також можна уточнити місце й умови служби, можливості навчання та ротації.

Разом із чіткими термінами служби ці передбачені умовами укладання контрактів можливості також стали для Сергія визначальними, адже можливість обирати посаду та місце служби дали змогу прийти саме на бажані умови служби в самостійно обрану військову частину.

— Коли я повертався на службу, вже діяли мотиваційні контракти. Вирішальними стали чіткі терміни служби й можливість обирати посаду, на якій ти хочеш далі служити.

Не менш важливо й те, що після завершення контракту, якщо людина не бажає його продовжувати, діятиме відстрочка, а попередні роки служби теж зараховуються до місяців відстрочки.

Вважаю, що в умовах нового контракту найголовніше — це чіткі терміни служби. Це саме те, чого всі хотіли й бажали — щоб у них були чіткі терміни служби, — наголошує військовослужбовець.

Як попередня служба впливає на відстрочку

Після завершення мотиваційного контракту військовослужбовець отримує право на звільнення та гарантовану відстрочку від мобілізації щонайменше на шість місяців.

Важливим є той факт, що попередня служба не скорочує строк нового контракту — його відлік починається з моменту укладання, однак бойовий досвід і попередня вислуга можуть збільшити тривалість відстрочки після звільнення.

За піхотно-штурмовим контрактом до базових шести місяців додають три місяці за кожні 30 днів виконання бойових завдань, шість місяців за кожен рік служби з 24 лютого 2022 року та один місяць за кожен рік безперервної служби до цієї дати.

За бойовим або базовим контрактом додають один місяць за кожні 30 днів виконання бойових завдань і один місяць за кожен рік безперервної служби до 24 лютого 2022 року.

Отже, попередня служба Сергія у 2020–2024 роках може вплинути на розрахунок його майбутньої відстрочки. Її точна тривалість залежатиме від виду укладеного контракту, підтверджених періодів служби та безпосередньої участі в бойових діях.

«Головне завдання — увімкнутися і працювати далі»

Повернення до війська потребує повторної адаптації навіть від людини, яка вже має військовий досвід. Сергій визнає, що перехід між цивільним життям і службою не буває простим навіть для досвідченого військовослужбовця.

Водночас попередній досвід дозволяє йому швидше відновити професійні навички та зосередитися на виконанні завдань.

— Зараз я вже прийшов як трохи цивільна людина, але знайома з військовою справою. Тому головне завдання — увімкнутися і працювати далі. Адже перехід від військового до цивільного і від цивільного до військового — це завжди непросто, — зауважує морський піхотинець.

Фінансові умови нових мотиваційних контрактів він називає важливим, але не першорядним із чинників, які мають значення для охочих укласти контракт. Він наголошує, що гроші залишаються значущим фактором для забезпечення родини, рідних та близьких, однак першочерговою мотивацією завжди є прагнення захистити Україну.

— Я б сказав, що фінансова складова теж має значення, тому що за виконання деяких бойових завдань уже йде підвищена зарплатня. Хотілося б, звісно, більше, але головне — це захист нашої держави та незалежності, — переконаний Сергій.

«Поки хтось вагається, його посада вже може бути зайнята»

Детальні умови контрактів, перелік доступних спеціальностей і форму подання заявки розміщено на офіційному порталі рекрутингу. Консультації щодо нових контрактів також надають на гарячій лінії Міністерства оборони за номером 1519.

Сергій переконаний, що визначений строк служби, можливість заздалегідь обрати посаду та нова система виплат відповідають головним запитам людей, які досі вагаються щодо вступу до війська.

— Цивільним людям уже дали всі можливі варіанти, тобто те, чого вони вимагали: самому обирати посаду, на якій хочеш служити, чіткі терміни служби, підвищене грошове забезпечення.

Це все те, чого вони вимагали, тому я не розумію їхніх вагань у такий час для нашої країни.

Тож воюватимуть усі. І поки хтось вагається, його посада вже може бути зайнята, — підсумовує військовослужбовець.