«Бути почутим, помилку визнати та виправити, підтримку — отримати»: у 67-й бригаді запроваджують «Сходи»

У 67 ОМБр за ініціативи її колишнього командира полковника Олександра Шаптали запроваджують соціальну практику «Сходи».

За його словами, «Сходи» задумали як систему свідомого зростання. І зростання не лише воїна і командира, а й самого колективу. І розвиток цей має базуватися на кількох складових. Це національна ідея, бойовий досвід, цінності бригади та відповідальність. За словами полковника Шаптали, все це важливо демонструвати власним прикладом.

«Це шлях до військової культури, у якій командир підтверджує право вести людей власною компетентністю та відповідальністю, а боєць усвідомлює, як його підготовка, рішення і вчинки впливають на життя побратимів. Де правду можна доповісти й бути почутим, помилку — визнати та виправити, а підтримку — отримати вчасно. Саме з таких щоденних дій виростає згуртованість, яка допомагає підрозділу витримувати виснаження, зберігати керованість у критичний момент і виконувати бойові завдання», — відзначив полковник Олександр Шаптала.

Соціальну практику «Сходи», вважає полковник, важливо впроваджувати в різних підрозділах, враховуючи їхній бойовий досвід і традиції. В таких випадках досвід однієї бригади може працювати на те, яку армію Україна матиме завтра.