Китай намагається переманити звільнених службовців США – дослідження

Мережа компаній, якими керує таємна китайська технологічна фірма, намагається взяти на роботу нещодавно звільнених державних службовців США.

Про це повідомляє Reuters.

Старший аналітик з питань нових загроз вашингтонського аналітичного центру Foundation for Defense of Democracies Макс Лессер каже, що деякі компанії, які розміщують оголошення про набір персоналу, є частиною широкої мережі фальшивих консалтингових і хедгантингових фірм, націлених на колишніх державних службовців і дослідників штучного інтелекту.

Китай намагається переманити федеральних службовців

Йдеться про чотири консалтингові та рекрутингові компанії. У деяких випадках вони мали вебсайти, які розміщувалися на одному сервері, або мали інші цифрові зв’язки. Вебсайти чотирьох компаній розміщені на одній IP-адресі разом із сайтом Smiao Intelligence, компанії, що надає інтернет-послуги.

Спроби агентства Reuters відстежити ці чотири компанії і Smiao Intelligence наштовхнулися на численні глухі кути: телефонні дзвінки без відповіді; телефонні номери, які більше не працюють; фальшиві адреси; електронні листи без відповідей і видалені списки вакансій з LinkedIn.

Лессер, який викрив мережу, наголосив, що кампанія слідує добре відпрацьованим методам китайської розвідки.

Reuters не змогло визначити, чи пов’язані ці компанії з китайським урядом і чи дійсно вдалося завербувати колишніх федеральних службовців США.

За словами трьох аналітиків розвідки, мережа є яскравим прикладом того, як пов’язані з іноземними державами організації намагаються збирати розвідувальну інформацію від співробітників, звільнених президентом Дональдом Трампом і Департаментом з питань ефективності уряду Ілона Маска.

Рекрутинг від консалтингових компаній

Одна з компаній мережі, RiverMerge Strategies, позиціює себе як професійна компанія з консалтингу щодо геополітичних ризиків і ще у лютому розмістила два оголошення про вакансії. В одному оголошенні шукали радника з геополітичного консалтингу з досвідом роботи з державними установами, міжнародними організаціями або транснаціональними корпораціями. На цю вакансію надійшло понад 200 заявок.

Американський номер RiverMerge Strategies, вказаний на домашній сторінці компанії, більше не обслуговується. Окремий китайський номер телефону – є тим самим номером, що й у Shenzhen Si Xun Software, інформаційно-технологічної компанії, що спеціалізується на онлайн-торгівлі, комерційній автоматизації та громадському харчуванні.

Інша компанія мережі, сингапурська Wavemax Innovation, 6 лютого розмістила оголошення про можливості працевлаштування для нещодавно звільнених державних службовців США. В оголошенні шукали працівників з досвідом роботи в галузі управління проєктами, досліджень, технологій, комунікацій, аналізу політики тощо.

Вказана на сайті фізична адреса привела у порожнє поле. Пошук компанії в корпоративному реєстрі Сінгапуру також виявився безрезультатним.

Представник ФБР попередив, що співробітники китайської розвідки можуть представлятися аналітичними центрами, академічними установами та рекрутинговими фірмами, щоб переслідувати нинішніх, колишніх і майбутніх державних службовців США.

Агенти китайського уряду використовували подібну тактику в минулому.