Перехід ЗСУ на корпусну структуру: Муженко про ризики та шляхи реалізації

Процес створення дивізій та корпусів є не лише актуальним, а й давно назрілим завданням, однак його реалізація не може бути швидкою. Це потребує ретельного планування, адже в умовах війни існує ризик втрати управління, що може негативно вплинути на боєздатність військ.

Таку думку висловив генерал армії України, головнокомандувач ЗСУ (2014–2019) Віктор Муженко для видання Ліга.

Створення нових військових формувань

За його словами, створення нових формувань має включати дивізії (3–4 бригади) та корпуси (2-3 дивізії або 6-8 бригад), з можливістю варіацій у структурі.

Головна проблема – нестача підготовлених кадрів, оскільки в сучасній армії практично немає офіцерів з досвідом служби в керівних структурах таких рівнів.

Формування дивізій і корпусів

На думку Муженка, оптимальним варіантом є формування управлінь дивізій на основі тактичних угруповань (ТУ) із залученням досвідчених офіцерів з бригад, не порушуючи їхньої злагодженості.

Бригади при цьому залишаться боєздатними та ефективними підрозділами. Управління корпусів доцільно формувати на базі оперативно-тактичних угруповань (ОТУ) з посиленням за рахунок вищих органів військового управління.

Окрім формування управлінь, необхідно комплектувати бойові підрозділи та частини забезпечення. Це дасть можливість командирам корпусів та дивізій впливати на оперативну обстановку, підтримувати бригади та брати на себе частину завдань, а не лише передавати накази згори.

Генерал наголошує, що “дивізійний комплект” можна створити шляхом перерозподілу ресурсів бригад, тоді як “корпусний комплект” необхідно формувати з нуля або за рахунок старших командувань.

Підготовка керівного складу

Ще одним викликом є підготовка керівного складу, яка має включати як теоретичну, так і практичну підготовку, що можна реалізувати на базі НУОУ або інших навчальних закладів за участі досвідчених викладачів та генералів Генштабу.

Щодо Національної гвардії та Державної прикордонної служби, генерал вважає створення корпусів у цих структурах недоцільним – достатньо обмежитися формуванням дивізій.

Загалом проведення цих заходів дозволить підвищити ефективність бойового управління, сприятиме розвитку лідерства серед командирів та посилить їхню відповідальність за виконання завдань.

Це також створить умови для послідовного кар’єрного зростання офіцерського складу та підвищення їхньої професійної майстерності.

Щодо чисельності ЗСУ, Муженко зазначає, що штатних посад вистачає, але критично важливим є доукомплектування наявних вакансій.